Czy każdy pracodawca może monitorować swoich zatrudnionych? Jakiego typu ograniczenia występują?

Czy każdy pracodawca może monitorować swoich zatrudnionych? Jakiego typu ograniczenia występują?
Mimo znacznie powszechniejszej praktyki monitorowania pracowników, bez wątpienia nie jest on od razu tworzony w żadnym zapisie prawa. Taka możliwość jednak bierze się z udogodnień kontrolnych przedsiębiorcy wobec podwładnego. Monitorowanie pracowników może znaleźć się także w przepisach zapisów kodeksu pracy.

Read More